Contentieux social

Assistance et représentation de l’entreprise dans tous les contentieux individuels et collectifs dans la matière sociale :

Les problématiques récurrentes du chef d’entreprise :

• Un ancien salarié conteste son licenciement ;
• L’entreprise fait face à un redressement URSSAF ;
• L’entreprise fait face à une procédure en reconnaissance de faute inexcusable de l’employeur ;
• L’entreprise conteste la désignation d’un délégué syndical dans l’entreprise...

L’expertise du Cabinet :

• Accompagnement dans les négociations, règlements amiables, transactions ;
• Prise en charge et suivi du contentieux prud’homal ;
• Prise en charge et suivi du contentieux administratif du travail ;
• Prise en charge et suivi du contentieux civil du travail (élections professionnelles, désignation des délégués syndicaux, conflits collectifs…) ;
• Prise en charge et suivi du contentieux devant le Pôle social du Tribunal judiciaire (redressement Urssaf, reconnaissance maladie professionnelle/accident du travail, faute inexcusable…) ;
• Prise en charge et suivi du contentieux en cause d’appel…